遷 廠 30公里
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延伸文章資訊
- 1【簡文成專欄】公司遷廠而變更工作地點,勞工是否有接受調動 ...
然就另一方面而言,雇主可能基於經營上之必要,不得不採取遷廠措施,以求降低經營成本,或謀求持續經營,而且憲法第十條明文:「人民有居住及遷徒之自由」, ...
- 2如果將員工調到其他工作地點,雇主應該給的必要協助包含哪些?
有法令明確規定:如果調動工作地點,「增加多久的通勤時間」雇主需要提供必要協助? 我有看到網路文章說超過「30公里」就需要協助,但是沒有參考來源 ...
- 3公司遷廠卻不願給予必要協助,因距離不夠遠- - 1111社群討論區
但新辦公處地處偏僻無捷運站,僅有公車站且密集度不高,原通行之交通方式勢必要做變更,通行時間要增加20-30分鐘。 因本人從家裡自上班地原本就要花1.5 ...
- 4勞工因公司遷廠而離職,屬於非自願離職嗎?是否可以請求資遣 ...
民眾詢問: 公司因為廠房租約問題,需要遷廠,新舊廠相距30公里以上(需要上高速公路), 但公司並未與勞工商議是否同意變更工作場所,而.
- 5如何合法調動員工?雇主應遵守5大原則告訴你 - 518熊班
而調動距離遠近目前多用30公里當作判斷基準(註6),然而每個人對距離遠近多有主觀看法,實際上有判決認為調動100公里外的上班地點屬於合法調動(註7), ...